Carissimi Presidenti
Vi scriviamo in merito a un’importante questione emersa durante l’ultima riunione dell’Osservatorio sul Lavoro Sportivo, svoltasi il 5 novembre presso il Ministero per lo Sport e per i Giovani. Durante l’incontro, è stata discussa una problematica che riguarda i lavoratori sportivi che, pur beneficiando della pensione “Quota 100”, hanno stipulato contratti di lavoro sportivo.

Come è noto, la modifica introdotta dal Decreto Legislativo n. 36/2021, a partire dal 1° luglio 2023, ha introdotto il contratto di lavoro sportivo determinando una situazione di incompatibilità con il trattamento pensionistico anticipato con i benefici della c.d. “Quota 100”. In particolare, questa incompatibilità può portare alla sospensione della pensione per tutta la durata del contratto di lavoro sportivo, e la richiesta di restituzione delle somme già erogate dall’INPS nel periodo di incompatibilità.

Ad oggi, numerosi lavoratori sportivi hanno ricevuto comunicazioni dall’INPS, che ha avviato le procedure per dichiarare incompatibile il contratto di lavoro sportivo con la pensione “Quota 100”.
In considerazione di quanto sopra, vi chiediamo di voler compilare con la massima urgenza il seguente modulo: https://docs.google.com/forms/d/1MLnhnA0uNK_vc075y1_08JEZT3W2Z5gVbiil7_7m8pg/viewform?edit_requested=true per ogni contratto di lavoro sportivo stipulato da coloro che usufruiscono della pensione “Quota 100”.

I dati raccolti saranno inviati all’Osservatorio sul Lavoro Sportivo per l’adozione delle misure più appropriate.

Rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti e vi ringraziamo anticipatamente per la collaborazione.

Cordiali saluti
La Segreteria A.S.C.